Politique de Confidentialité - Stimul'Job

 

1. Introduction et responsable du traitement

La présente politique de confidentialité a pour objectif d’informer les utilisateurs du site www.stimuljob.com (ci-après « le Site ») sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, traitées et protégées.

Le responsable du traitement est :
Stimul’Job, par l’entreprise PRO ACT SERVICES, 10 rue Jean Rebour, 60000 BEAUVAIS. Email: contact@stimuljob.com. Téléphone: 06 51 31 69 76.

2. Données collectées et finalités

Dans le cadre de son activité de plateforme d’accompagnement stimulant en ligne, de mise en relation, placement et coaching à destination des candidats, demandeurs d’emploi, entreprises, écoles, sportifs de haut niveau, collectivités et associations, Stimul’Job collecte et traite les données suivantes :

  • Données d’identification et de contact : nom, prénom, adresse email, téléphone, etc.

  • Données professionnelles : CV, parcours, expériences, documents d’identité nécessaires à la candidature.

  • Données de navigation : logs de connexion, données de navigation, cookies.

Ces données sont collectées lors de l’inscription, du dépôt de CV, des candidatures, de la navigation sur le site, ainsi que lors de toute prise de contact.

Elles sont utilisées pour les finalités suivantes :

  • Gestion et suivi des profils candidats,

  • Mise en relation entre candidats et recruteurs,

  • Accompagnement et coaching,

  • Suivi administratif et gestion des services,

  • Envoi de newsletters (avec possibilité de désinscription à tout moment),

  • Analyse de l’audience et amélioration des services.

3. Bases légales

Le traitement de vos données repose sur les bases légales suivantes prévues par l’article 6 du RGPD :

  • Exécution d’un contrat : inscription, mise en relation, suivi de candidature.

  • Consentement : réception de newsletters, dépôt de CV, utilisation de cookies non essentiels.

  • Intérêt légitime : analyse statistique, amélioration de l’expérience utilisateur.

  • Obligations légales : conservation de certaines données liées à la facturation ou aux obligations légales en matière d’emploi.

4. Cookies et traceurs

Le Site utilise différents types de cookies :

  • Cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site,

  • Cookies statistiques et analytiques,

  • Cookies marketing et traceurs tiers.

Le dépôt de cookies non essentiels est soumis à votre consentement, recueilli via un bandeau lors de votre première visite. Vous pouvez retirer ou modifier votre consentement à tout moment via les paramètres de votre navigateur.

5. Destinataires des données et sous-traitants

Vos données personnelles ne sont pas vendues à des tiers.
Elles peuvent être transmises uniquement à des prestataires techniques intervenant pour le compte de Stimul’Job, notamment :

  • Hébergement : Hostinger France (serveurs situés en Union européenne).

Aucun transfert de données hors Union européenne n’est effectué.

6. Sécurité et durée de conservation

Stimul’Job met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées pour protéger vos données personnelles (sauvegardes, accès restreints, sécurisation des comptes).

Vos données personnelles sont conservées pour une durée maximale de 2 ans après la dernière interaction, puis supprimées automatiquement ou anonymisées, sauf obligations légales contraires.

7. Droits des utilisateurs

Conformément aux articles 15 à 22 du RGPD, vous disposez des droits suivants sur vos données :

  • Droit d’accès,

  • Droit de rectification,

  • Droit à l’effacement (« droit à l’oubli »),

  • Droit à la limitation du traitement,

  • Droit d’opposition,

  • Droit à la portabilité des données.

Vous pouvez exercer ces droits à tout moment en nous contactant à l’adresse suivante : contact@stimuljob.com

Vous disposez également du droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL :
CNIL – Service des Plaintes – 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07
ou via le site : www.cnil.fr.

8. Gestion des violations de données

En cas de violation de données personnelles (perte, intrusion, divulgation non autorisée, etc.), Stimul’Job s’engage à :

  • Notifier la violation à la CNIL dans un délai maximum de 72 heures,

  • Informer les personnes concernées lorsque la violation est susceptible d’engendrer un risque élevé pour leurs droits et libertés.

9. Évolution de la politique

La présente politique de confidentialité peut être mise à jour pour refléter les évolutions légales, réglementaires ou techniques. La date de dernière mise à jour sera indiquée en bas de page.

📌 Dernière mise à jour : 27/08/2025